2018年1月6日 / 最終更新日 : 2018年1月6日 奈須 りえ その他 控除対象配偶者の定義変更に伴う、働いてもさほど増えない世帯総所得と増える企業利益=株主配当～女性活躍社会で利するのは誰？ 控除対象配偶者の定義変更が行われたため、条例の規定を整理する条例改正が行われました。 議案に賛成するとともに、以下のような意見を述べました。 配偶者控除は、働く女性と働いていない女性との公平感を保つために課題があると指摘 […]
2018年1月6日 / 最終更新日 : 2018年1月6日 奈須 りえ その他 非常勤職員の育児休業を二歳に達する日まで取得できる制度に拡充するなどの条例改正で大田区が考えるべきこと 大田区の非常勤職員の育児休業について、現在の１歳半から２歳までに拡大する条例改正案が提出されました。 条例改正に伴う対象者は、現時点では、定年退職後の再任用短時間勤務職員だけだそうで、条例改正による影響はあまり大きくない […]
2017年12月22日 / 最終更新日 : 2017年12月22日 奈須 りえ その他 第四回定例会の議案に対する態度やその理由について 見解の分かれたおもな議案の賛否の理由をお知らせします 第四回定例会が終了いたしました。 今回の議会での大きな争点の中でも、 ・区長や議員など特別職の給与報酬引き上げや、 ・教育長や教育委員会委員の改選と区長の選任などについては、ご報告いたしました。 ほかにも、 ・市場主義に […]
2017年12月7日 / 最終更新日 : 2017年12月7日 奈須 りえ その他 大田区の、区長、議員、教育長などの給与報酬新旧対照表。（引き上げ前と後の給与・報酬）２３区比較表 大田区の、区長、議員、教育長などの給与報酬新旧対照表。引き上げ前と後の給与・報酬です。 給与・報酬引き上げ議案の賛否（区長、議員、教育長、副区長、監査委員等特別職は反対。職員は賛成）とその理由について、報告したところ、引 […]
2017年12月7日 / 最終更新日 : 2017年12月7日 奈須 りえ その他 給与・ 報酬議案に賛成した議員・会派の賛成理由、l奈須りえの意見への反論が知りたいというご意見へ 2017年12月1日の区長・区議会議員等特別職の給与・報酬を引き上げる議案に反対したこと、またその理由を掲載したところ、賛成した議員や会派の理由や反論を聞きたいというコメントをいただきました。 私は、この討論を本会議場で […]
