2024年4月1日 / 最終更新日 : 2024年4月1日 奈須りえ フェアな民主主義 予算議会を終えて このまま「『賃金を自分で決められない労働者』でしか生きられない社会」にして良いか 令和６年（２０２４年）度予算の議会が終わりました。 今の政治が解決すべき問題を、 また、新たな観点から、区民のみなさまに問題提起できたのではないかと思います。 このまま「『賃金を自分で決められない労働者』で […]
2024年2月25日 / 最終更新日 : 2024年2月25日 奈須りえ フェアな民主主義 マンション管理組合の運営は民主主義と同じ マンションのことでご相談を受けました。 マンションは、区分所有部分と共有部分があり、共有部分は、所有者みんなで維持管理することで、資産を守っていかなければなりません。 ご相談は、この共有部分の管理のことでした。 マンショ […]
2024年2月16日 / 最終更新日 : 2024年2月16日 奈須りえ フェアな民主主義 若い人たちの投票率をあげるために 奈須りえが考える投票率は何故低いのか 若い人の投票率をあげるための質問を受けたので、私がどうお答えしたかご報告します。 選挙権年齢が１８歳に引き下げられたにもかかわらず、低い若い世代の投票率を問題視し、 どう政治に関心を持ち投票率をあげるか、を目的とした調査 […]
2023年12月7日 / 最終更新日 : 2023年12月7日 奈須りえ フェアな民主主義 いろいろな「顔」を持つ「私」について 私たちは、いろいろな顔を持っています。 職場で働く人。学校で生徒。家では親、こども、、、、。 買い物するときは消費者。 経済活動における投資家、経営者、労働者。 行政における納税者。 選挙における有権者。 民主主義におけ […]
2023年10月6日 / 最終更新日 : 2023年10月6日 奈須りえ 行政システム・公共調達 強大化する 行政＋企業＝権力 仕事で自治体ビジネスを担当してらっしゃる方も多いと思います。 仕事として取り組む自治体ビジネスは、やり方によっては、企業に大きな利潤をもたらすビジネスチャンスです。 一方、企業の社員として働くみなさんは、同時に、納税者で […]
