2025年1月30日 / 最終更新日 : 2025年1月30日 奈須りえ 公共施設 区民にも議会にも内緒で計画と違う設計に変更！ 東調布中学校改築への陳情は、大田区の説明不足が原因か？ 東調布中学校の改築に際し、地域住民から協議の場を持つよう陳情が出されました。 建築計画は普通、 １．基本構想・基本計画 ２．基本設計 ３．実施設計 の順で進みます 大田区は、丁寧に説明すると言いますが、 問題は ✕１~３ […]
2024年12月4日 / 最終更新日 : 2024年12月4日 奈須りえ 公共施設 区長の独断で、箱モノで密集させる学校敷地 こどもの為でも区民のためでも無かった「東調布中学校の建替え」 東調布中学校の複合化は、最低限の校庭を確保した以外の敷地いっぱいに箱モノがひしめき、高さも２１ｍ。 隣接する住宅地は第一種低層地域で１０ｍしか建ちませんし、今、建っている床面積６４８４平米が、１２５９５平米と約二倍ですか […]
2024年12月4日 / 最終更新日 : 2024年12月4日 奈須りえ こども こども施策から考えるあれこれ雑感 こども施策は、こどもが生まれたあとのアウトソーシング施策のように見える。 アウトソーシングには、根本的な問題解決は不要。 だから、厚生労働省でも文部科学省でもない、子ども家庭庁 こどもの視点から考えるというのは、どういう […]
2024年12月4日 / 最終更新日 : 2024年12月4日 奈須りえ 保健・衛生 【マイナンバーカードの保険証利用】登録解除しても事業主は個人番号で管理する 大田区は、マイナ保険証の開始に際し、マイナンバーカードの保険証利用の登録解除ができるという通知を出しています。 登録解除という言葉が、何を意味するのでしょうか。 ●そもそも、マイナンバーの保険証利用を希望していない人は、 […]
2024年10月6日 / 最終更新日 : 2024年10月6日 奈須りえ 社会保障 大田区職員の６歳から９歳までの無休の部分育児休暇は、民間企業を、育児休暇無休へと誘導しないか 大田区が条例をかえて、６歳から９歳までの無休の部分育児休暇制度を作りました。 こどもが小さいうちは、予期せぬことが続きますから、子育てのための休暇の制度は重要ですが、この部分育児休暇は、無休です。 これを認めると、民間企 […]
