2024年7月23日 / 最終更新日 : 2024年7月23日 奈須りえ フェアな民主主義 こうやって受けた奈須りえの委員会での発言制限、大田区民の皆さんはどう思われますか？「大田区らしい共助とは何か」聞いたらいけませんか？ 先日の委員会で、委員長から発言制限を受けました。 なぜ、制限を受けたか、理由がよくわからなかったので、事務局に依頼し、委員会の録音データを文字起こしして、確認してみました。 議事進行権は委員長にあるので、ということのよう […]
2024年7月23日 / 最終更新日 : 2024年7月23日 奈須りえ 新着情報 やっぱりアンフェアだった税制改正 ささやかな投資益に源泉分離課税を選べなくなることで保険料等が大幅増 区民の方から、今年から介護保険料と医療保険料が大幅に増えるがどうしてだかわかるか、と尋ねられました。ん？今年は保険料改定ではあるけれど、増え方がそれにしては大きいので、もしやと思って、分離課税を選べなくなるからですか？と […]
2024年7月23日 / 最終更新日 : 2024年7月23日 奈須りえ 憲法 国会や地方議会は民主主義的手続きにこだわっているか 日本が主権国家としての手続きに「こだわらない」から、アンフェアな民主主義になる 右だ左だと言われますが、それでは、肝心の場面で、日本の主権国家として主張できているかと言えば、そうではありません。 私は、日本の主権国家としての一つ一つの手続きにこだわることにこそ、他国との対等で「フェア」な関係性を構築 […]
2024年7月23日 / 最終更新日 : 2024年7月23日 奈須りえ 新着情報 公務の公正性は、かたちだけの再就職管理だけで守れるか 大田区は、退職管理の適正を確保するために、条例をつくりました。大田区が、この条例を作ることで、区民が期待する公正性や適正性は守れるでしょうか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 公務員の退職管理は、 公務員の立場を利用し、区民に不利益を […]
2024年7月23日 / 最終更新日 : 2024年7月23日 奈須りえ 新着情報 形骸化してきている公務員の服務の宣誓 今回、職員の不当な天下りを防止する条例のように見える条例を大田区が作りましたが、 この条例で、私たちが期待する、適正さが守れるわけではありません。 区は、 ・不当な就職機会を得ることや ・就職先への利益供与は、 服務の宣 […]
